Coaching und Führung

Coaching hilft uns, unsere Fähigkeiten zu trainieren und unser Potenzial zu entwickeln. Entdecke mit uns, wie du deine Führungskompetenzen und deine Erfolgsmentalität auf beruflicher Ebene wecken kannst.

Situativer Führungsstil: Was ist das?

Coaching und Führung Situativer Führungsstil: Was ist das?Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig, deshalb ist eine flexible Führung vorteilhaft, die sich an verschiedene Situationen anpasst. Ein situativer Führungsstil...

Weibliche Führungskräfte und ihre Merkmale

Coaching und Führung Weibliche Führungskräfte und ihre Merkmale Obwohl wir als Gesellschaft in Bezug auf Gleichberechtigung erhebliche Fortschritte erzielt haben, sind in vielen Bereichen noch immer deutliche Unterschiede...

So kannst du heikle Gespräche lösen

Coaching und Führung So kannst du heikle Gespräche lösen Im Laufe unseres Berufslebens führen wir viele Gespräche mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten – und dabei geht es nicht immer nur...

Eigeninitiative und Proaktivität bei der Arbeit: 5 hilfreiche Strategien

Coaching und Führung Eigeninitiative und Proaktivität bei der Arbeit: 5 hilfreiche Strategien Bei der Arbeit proaktiver zu sein, ist nicht einfach, denn du musst Wille und Wunsch in Einklang bringen. Eigeninitiative und...

Die "The-door-in-the-face"-Technik: Was ist das?

Coaching und Führung Die "The-door-in-the-face"-Technik: Was ist das?Die Vereinbarung, die aus einer Verhandlung hervorgeht, ist in der Regel zufriedenstellend und dauerhaft, wenn die Parteien, die sie unterzeichnen,...

Die Merkmale hochsensibler Führungskräfte

Coaching und Führung Die Merkmale hochsensibler Führungskräfte Hochsensible Führungskräfte sind sehr gefragt. Es ist vorbei mit der aggressiven Führen, die allein das Kommando und die Kontrolle in einer...

Was ist bewusste Produktivität?

Coaching und Führung Was ist bewusste Produktivität?Du bist bei der Arbeit und machst eine fünfminütige Pause, um etwas zu essen; du gehst zurück an deinen Arbeitsplatz,...

Mitfühlende Führung: ein Weg, die Gruppe zu mobilisieren

Coaching und Führung Mitfühlende Führung: ein Weg, die Gruppe zu mobilisieren Warren Bennis hat einmal gesagt, dass eine gute Führungspersönlichkeit in der Lage ist, eine persönliche Vision auf eine bestimmte Gruppe...

Selbstsicher sprechen: Die Macht des Selbstvertrauens

Coaching und Führung Selbstsicher sprechen: Die Macht des Selbstvertrauens Manche Menschen haben die Fähigkeit, ihre Ideen mit der perfekten Kombination aus Durchsetzungsvermögen, Überzeugung und Charisma vorzutragen. Selbstsicher sprechen kann gelernt...

Überzeugungstechniken zur Veränderung von Einstellungen

Coaching und Führung Überzeugungstechniken zur Veränderung von Einstellungen Die Sozialpsychologie untersucht seit vielen Jahren, welche Art von Überzeugungstechniken eingesetzt werden können, um Einstellungen zu ändern und Menschen zu...

Ermittle deinen Führungsstil mit dem Quiz von Goleman und Boyatzis

Coaching und Führung Ermittle deinen Führungsstil mit dem Quiz von Goleman und Boyatzis Das Quiz zum Führungsstil von Goleman und Boyatzis hat ein konkretes Ziel: Es soll die Auswirkungen bestimmter Arten von Führungskräften...

Homeworking in Zeiten des Coronavirus

Coaching und Führung Homeworking in Zeiten des Coronavirus Winston Churchill bemerkte bereits, dass ihm nicht die Aktion Sorgen bereite, sondern ihn in Wahrheit die Untätigkeit beunruhige. Unabhängig davon,...

Finanzpsychologie: Die Kunst des Investierens

Coaching und Führung Finanzpsychologie: Die Kunst des Investierens Sich die Zeit nehmen, um zu lernen, wie du mit deinem Geld umgehst, ist eine großartige Idee, unabhängig von deiner...

Die Fabel von Andrés: Niemand ist unersetzbar!

Coaching und Führung Die Fabel von Andrés: Niemand ist unersetzbar!Die Moral der Fabel von Andrés lehrt uns, dass wir uns nicht ausschließlich mit unseren eigenen Zielen beschäftigen sollten. Denn...

Die 3 Phasen der Hochleistung nach Manuel Coloma

Coaching und Führung Die 3 Phasen der Hochleistung nach Manuel Coloma Hochleistung zu erbringen, beschränkt sich nicht nur auf Sportler oder Geschäftsleute. Wir alle streben danach, in dem, was wir tun,...

5 Ratschläge, um Gruppen und Teams zu führen

Coaching und Führung 5 Ratschläge, um Gruppen und Teams zu führen Gruppen und Teams zu führen ist keine leichte Aufgabe. Ganz gleich, wie gut unsere Führungsqualitäten sind, können wir Fehler machen,...

6 Techniken zur Motivation am Arbeitsplatz

Coaching und Führung 6 Techniken zur Motivation am Arbeitsplatz Die Motivation am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Aspekt, wenn es um Produktivität und Wohlbefinden der Mitarbeiter geht. Obwohl oft angenommen...

Führungsstile nach Daniel Goleman

Coaching und Führung Führungsstile nach Daniel Goleman In der modernen Gesellschaft erledigen wir zahlreiche Aufgaben in Gruppen und deshalb ist Führung eine so grundlegende Fähigkeit. Schon sehr...

Wie wir in einem Gespräch selbstbewusst wirken können

Coaching und Führung Wie wir in einem Gespräch selbstbewusst wirken können Manchmal ist es wichtig, in einem Gespräch selbstbewusst zu wirken. Zum Beispiel, wenn wir auf der Arbeit eine schwierige Verhandlung...

Eigenschaften, die eine gute Führungskraft auszeichnen

Coaching und Führung Eigenschaften, die eine gute Führungskraft auszeichnen Jedes Arbeitskollektiv sollte auf eine gute Führungskraft zählen können, die es darin unterstützt, in einer angenehmen Atmosphäre erfolgreich zu sein...