Coaching und Führung

Die Moral der Fabel von Andrés lehrt uns, dass wir uns nicht ausschließlich mit unseren eigenen Zielen beschäftigen sollten. Denn wenn wir die Augen verschließen und Barrieren aufbauen, isolieren wir uns von der Welt. Niemand ist unersetzbar! In dieser Fabel geht…

Hochleistung zu erbringen, beschränkt sich nicht nur auf Sportler oder Geschäftsleute. Wir alle streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein. Tatsächlich haben wir alle ein enormes Potenzial, das wir meist aber nur unzureichend nutzen. Das heißt,…

Gruppen und Teams zu führen ist keine leichte Aufgabe. Ganz gleich, wie gut unsere Führungsqualitäten sind, können wir Fehler machen, wenn wir einige wesentliche Aspekte missachten. Aus diesem Grund möchten wir dir heute fünf Ratschläge aufzeigen, um eine gute Führungskraft…

Die Motivation am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Aspekt, wenn es um Produktivität und Wohlbefinden der Mitarbeiter geht. Obwohl oft angenommen wird, dass die entsprechende Motivation von allein käme, ist das in vielen Fällen eben nicht der Fall. Die gute Nachricht…

In der modernen Gesellschaft erledigen wir zahlreiche Aufgaben in Gruppen und deshalb ist Führung eine so grundlegende Fähigkeit. Schon sehr viele Psychologen haben dieses Konzept erforscht, unter denen Daniel Goleman besonders erwähnenswert ist. Goleman ist vor allem für seine Arbeit…

Manchmal ist es wichtig, in einem Gespräch selbstbewusst zu wirken. Zum Beispiel, wenn wir auf der Arbeit eine schwierige Verhandlung führen müssen. Selbstbewusstsein zu zeigen, ist jedoch etwas, das nicht jedem leicht fällt. Dafür gibt es viele Gründe. Manchmal liegt…

Jedes Arbeitskollektiv sollte auf eine gute Führungskraft zählen können, die es darin unterstützt, in einer angenehmen Atmosphäre erfolgreich zu sein und Ziele zu erreichen. Dafür muss diese Person eine Reihe recht anspruchsvoller Eigenschaften haben, die sie von den anderen unterscheidet.…