In dieser Kategorie findest du Wissenswertes über die Aufgaben im Personalwesen. Einstellungsgespräche, Anwerbung oder Verantwortlichkeiten, um Talent und Innovation zu fördern gehören zu den Aufgaben in dieser Betriebsabteilung.
Um ein Bewerbungsgespräch in der Gruppe erfolgreich abzuschließen, benötigt man Vorbereitung und Vertrauen. Gruppenvorstellungsgespräche sind im Zusammenhang mit der Beurteilung von potenziellen neuen Mitarbeitern immer häufiger anzutreffen. Daher wäre es gut, wenn wir uns darin schulen und versuchen würden, in…
Einen Arbeitnehmer auf angemessene Art und Weise zu entlohnen und ihm sogar etwas mehr Lohn oder ein andere finanzielle Belohnungen zu geben, ist immer ein Anreiz, seine Arbeit weiterhin gut zu machen. Das Gehalt, wie wir es verstehen, ist jedoch…
Was bedeutet es, wenn wir eine Person sind, die eher agiert oder reagiert? Es ist durchaus möglich, dass wir nie über diese beiden Konzepte nachgedacht haben, die für unser Leben aber sehr bedeutsam sind. In der Tat, in der Welt…
Arbeitszombies gibt es in jeder beruflichen Umgebung. Wir erkennen sie sofort, weil sie immer sehr beschäftigt zu sein scheinen. In Wirklichkeit ist es jedoch so, dass ein Arbeitszombie lediglich seine Verantwortlichkeiten an andere Personen delegiert. Er ist also eigentlich sehr…
Obwohl du dich beruflich weiterentwickeln möchtest, bist du dir womöglich gar nicht sicher, wie du den richtigen Weg finden kannst. Berufliches Wachstum, also die Förderung deiner Karriere, bedeutet nicht zwangsläufig eine Beförderung oder einen besseren Job zu bekommen. Der Fortschritt…
Wenn wir uns die eigentliche Bedeutung des englischen Begriffs „Headhunting“ ansehen, dann ist sie nicht sehr hübsch. Von Kopfgeldjägern wollen wir heute auch nicht sprechen, denn in unserer modernen Welt hat der Begriff einen Wandel durchgemacht – heute gilt Headhunting…