Berufswelt

Arbeit ermöglicht es uns, beruflich und persönlich zu wachsen. In dieser Kategorie lernst du, wie du dich als Führungskraft behaupten kannst, oder wie du deine Fähigkeiten und Talente besser nutzen kannst, um deine höchsten Ziele zu erreichen. Entdecke wie du dich auf ein Einstellungsgespräch vorbereiten kannst, oder was es mit der Organisationspsychologie auf sich hat. Erfahre hier auch mehr über die Konsumentenpsychologie oder darüber, wie dir Coaching im Beruf helfen kann.

OrganisationspsychologieArbeitspsychologie: Das Betriebsklima ist wichtiger als das Einkommen

Ein positives Betriebsklima sowie Zufriedenheit und Motivation der Arbeitnehmer sind in jedem Unternehmen grundlegende Säulen des Erfolgs. Die Bewe...

OrganisationspsychologieWohlbefinden am Arbeitsplatz: Ergonomie und Sinnhaftigkeit

Psychische und physische Belastungen am Arbeitsplatz beeinträchtigen die Leistungsfähigkeit und Motivation der Arbeitskräfte. Stress und Überlastun...

OrganisationspsychologieDer Zusammenhang zwischen Arbeit und Identität

Wenn wir eine neue Person kennenlernen, ist eine der ersten Fragen, die wir gerne stellen: "Was machst du so?" Denn…

OrganisationspsychologieDenken zwei Köpfe besser als einer?

Sherlock Holmes und Dr. Watson. Tom Sawyer und Huckleberry Finn. J. R. R. Tolkien und C. S. Lewis. Batman und…

OrganisationspsychologieFika: Schwedens Geheimnis für beruflichen Erfolg und Glück

Der Arbeitsplatz ist wie unser zweites Zuhause: Wir verbringen etwa ein Drittel unserer Tage bei der Arbeit. Aus diesem Grund ist das…

Coaching und FührungWeibliche Führungskräfte und ihre Merkmale

Obwohl wir als Gesellschaft in Bezug auf Gleichberechtigung erhebliche Fortschritte erzielt haben, sind in vielen Bereichen noch immer deutliche Un...

OrganisationspsychologieDie Methode des kritischen Pfades: ein Werkzeug zur Arbeitsplanung

Die Methode des kritischen Pfades ist ein Planungsinstrument, das sich besonders für Aktivitäten eignet, die sich komplex gestalten oder an…

OrganisationspsychologieErfolg im Beruf: Tagebuch zur Selbsterkenntnis

Ein Tagebuch zur Selbsterkenntnis ist ein sehr effizientes Werkzeug zur Verbesserung deiner Arbeitsleistung. In Phasen geringer Motivation oder wen...

OrganisationspsychologieDeshalb sind introvertierte Führungspersönlichkeiten so beliebt

Die Diskussionen darüber, was einen guten Vorgesetzten ausmacht, gibt es schon seit Jahrtausenden. Sicherlich haben schon unsere Vorfahren hinter d...

OrganisationspsychologieMachst du einen dieser Fehler, wenn du deine beruflichen Aufgaben erledigst?

Die Bewältigung von beruflichen Aufgaben ist oft eine Herausforderung. Nicht jeder fühlt sich mit einer bestimmten Art von Organisationssystem wohl...

PersonalwesenStärken und Schwächen im Bewerbungsgespräch

In einem Bewerbungsgespräch kommen die Stärken und Schwächen des Kandidaten oder der Kandidatin immer zur Sprache. Deshalb ist es wichtig,…

Coaching und FührungSo kannst du heikle Gespräche lösen

Im Laufe unseres Berufslebens führen wir viele Gespräche mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten – und dabei geht es nicht immer nur…

OrganisationspsychologieKeirsey Temperament Sorter: Teste, welches Temperament du hast

Der Keirsey Temperament Sorter ist ein psychologischer Test, der von dem bekannten amerikanischen Psychologen David Keirsey entwickelt wurde. Es ha...

PersonalwesenKrise am Ende des Studiums: Was tun?

Du glaubst, dass die Routine nach dem Universitätsabschluss wie geplant weitergeht: Grundschule, Sekundarstufe, Abitur, Universität, Job... Wir leb...

Organisationspsychologie5 Schlüssel, um einen schwierigen Arbeitstag zu überstehen

Ein schwieriger Arbeitstag kann jedem die Laune verderben. Wir sprechen über Situationen, die mentale Ordnung und einen kühlen Kopf erfordern,&hell...

Coaching und FührungEigeninitiative und Proaktivität bei der Arbeit: 5 hilfreiche Strategien

Bei der Arbeit proaktiver zu sein, ist nicht einfach, denn du musst Wille und Wunsch in Einklang bringen. Eigeninitiative und…

OrganisationspsychologieArbeitssucht zur Selbstbestätigung: eine fesselnde Falle

Manche Menschen suchen in ihrem Beruf nicht nur Selbstverwirklichung, sondern die Selbstbestätigung und Stärkung ihres Selbstbewusstseins. Sie arbe...

OrganisationspsychologieStress am Arbeitsplatz: der ganz normale Wahnsinn

Jeder Beruf verlangt Verantwortung und Engagement. Auch Stress am Arbeitsplatz ist ganz normal, denn die Anforderungen sind in den meisten Fällen g...

OrganisationspsychologieStress am Arbeitsplatz: Was du tun kannst

Stress am Arbeitsplatz gehört für viele zum Alltag. Die berufliche Entwicklung leistet einen wichtigen Beitrag zur eigenen Identität und kann sehr&...

Personalwesen8 Kompetenzen, die Unternehmen besonders schätzen

Die aktuelle Arbeitswelt verlangt nicht nur Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, sondern auch verschiedene psychologische Kompetenzen, die Unterne...

OrganisationspsychologieDie "Anti-Work-Bewegung" im Trend

Die Welt ist im Wandel und stellt uns ständig vor neue Herausforderungen. In diesem Zusammenhang ist unter anderem eine Tendenz…