Berufswelt

Die Moral der Fabel von Andrés lehrt uns, dass wir uns nicht ausschließlich mit unseren eigenen Zielen beschäftigen sollten. Denn wenn wir die Augen verschließen und Barrieren aufbauen, isolieren wir uns von der Welt. Niemand ist unersetzbar! In dieser Fabel geht…

Um ein Bewerbungsgespräch in der Gruppe erfolgreich abzuschließen, benötigt man Vorbereitung und Vertrauen. Gruppenvorstellungsgespräche sind im Zusammenhang mit der Beurteilung von potenziellen neuen Mitarbeitern immer häufiger anzutreffen. Daher wäre es gut, wenn wir uns darin schulen und versuchen würden, in…

Hochleistung zu erbringen, beschränkt sich nicht nur auf Sportler oder Geschäftsleute. Wir alle streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein. Tatsächlich haben wir alle ein enormes Potenzial, das wir meist aber nur unzureichend nutzen. Das heißt,…

Illichs Gesetz besagt, dass die Produktivität nach einer bestimmten Anzahl von Arbeitsstunden erheblich abnehme. Dieses Gesetz bezieht sich auf eine negative Produktivitätsschwelle, einen bestimmten Punkt, ab dem wir uns vermehrt bemühen müssen, unsere Konzentration zu halten, um Fehler in unserer…

Einer der grundlegenden Lebensbereiche ist die Arbeit, denn die Zeit im Büro oder an anderen Arbeitsplätzen nimmt einen großen Teil unseres Tages ein. Das heißt, wenn wir die Stunden, die wir für Schlaf und Freizeit haben, gegen die aufwiegen, die…

Einen Arbeitnehmer auf angemessene Art und Weise zu entlohnen und ihm sogar etwas mehr Lohn oder ein andere finanzielle Belohnungen zu geben, ist immer ein Anreiz, seine Arbeit weiterhin gut zu machen. Das Gehalt, wie wir es verstehen, ist jedoch…

Gruppen und Teams zu führen ist keine leichte Aufgabe. Ganz gleich, wie gut unsere Führungsqualitäten sind, können wir Fehler machen, wenn wir einige wesentliche Aspekte missachten. Aus diesem Grund möchten wir dir heute fünf Ratschläge aufzeigen, um eine gute Führungskraft…

Was bedeutet es, wenn wir eine Person sind, die eher agiert oder reagiert? Es ist durchaus möglich, dass wir nie über diese beiden Konzepte nachgedacht haben, die für unser Leben aber sehr bedeutsam sind. In der Tat, in der Welt…

Die Motivation am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Aspekt, wenn es um Produktivität und Wohlbefinden der Mitarbeiter geht. Obwohl oft angenommen wird, dass die entsprechende Motivation von allein käme, ist das in vielen Fällen eben nicht der Fall. Die gute Nachricht…

In der modernen Gesellschaft erledigen wir zahlreiche Aufgaben in Gruppen und deshalb ist Führung eine so grundlegende Fähigkeit. Schon sehr viele Psychologen haben dieses Konzept erforscht, unter denen Daniel Goleman besonders erwähnenswert ist. Goleman ist vor allem für seine Arbeit…

Gehörst auch du zu denjenigen, die vielleicht zu viel von sich selbst verlangen? Beruflicher Wettbewerb und das Streben nach Erfolg bei der Arbeit sind für manche Menschen unverzichtbar. Zum Problem wird das, wenn wir während dieses Wettlaufs vergessen, uns um…

Arbeitszombies gibt es in jeder beruflichen Umgebung. Wir erkennen sie sofort, weil sie immer sehr beschäftigt zu sein scheinen. In Wirklichkeit ist es jedoch so, dass ein Arbeitszombie lediglich seine Verantwortlichkeiten an andere Personen delegiert. Er ist also eigentlich sehr…

Manchmal ist es wichtig, in einem Gespräch selbstbewusst zu wirken. Zum Beispiel, wenn wir auf der Arbeit eine schwierige Verhandlung führen müssen. Selbstbewusstsein zu zeigen, ist jedoch etwas, das nicht jedem leicht fällt. Dafür gibt es viele Gründe. Manchmal liegt…

Eine neue Studie gibt Aufschluss darüber, welche Länder die resilientesten bzw. belastbarsten Länder der Welt sind. Egal woher wir kommen, wir sind wie wir sind. Es ist jedoch klar, dass es bestimmte „Komponenten“ gibt, die uns helfen, belastbarer zu werden.…

Egal, wie sehr du deinen Job auch liebst, es ist nicht ungewöhnlich, dass du dich gelegentlich überfordert oder ausgelaugt fühlst. Die Verpflichtungen, Verantwortlichkeiten und Einschränkungen, die dir auferlegt werden, können sehr belastend sein. Trotzdem kannst du bei der Arbeit immer…

Obwohl du dich beruflich weiterentwickeln möchtest, bist du dir womöglich gar nicht sicher, wie du den richtigen Weg finden kannst. Berufliches Wachstum, also die Förderung deiner Karriere, bedeutet nicht zwangsläufig eine Beförderung oder einen besseren Job zu bekommen. Der Fortschritt…

Bist du jemals aufgewacht, um zur Arbeit zu gehen, und hast dir gewünscht, du hättest im Lotto gewonnen, nur damit du nie wieder dorthin gehen musst? Viele Menschen verstehen ihre tägliche Arbeit als Tortur, weil sie der Meinung sind, dass…

Die neuen Technologien sind ohne Zweifel von großem Nutzen. Gleichzeitig haben sie jedoch eine Reihe von Schwierigkeiten mit sich gebracht, die wir überwinden müssen, wenn unser Unternehmen ordnungsgemäß funktionieren soll. Einer der häufigsten Konflikte, die es zu lösen gilt, ist…

Jedes Arbeitskollektiv sollte auf eine gute Führungskraft zählen können, die es darin unterstützt, in einer angenehmen Atmosphäre erfolgreich zu sein und Ziele zu erreichen. Dafür muss diese Person eine Reihe recht anspruchsvoller Eigenschaften haben, die sie von den anderen unterscheidet.…

Manchmal kann dir eine Familienfeier das Gefühl geben, du müsstest jemand sein, der du nicht mehr bist oder niemals warst. Für deine Eltern bist du vielleicht noch das unentschlossene Kind oder der rebellische Jugendliche, der unverschämte Antworten gibt. Es spielt…