Organisationspsychologie

Das Dilbert-Prinzip ist eine Theorie, die der Comiczeichner und Buchautor Scott Adams im Jahr 1997 veröffentlicht hat. Diese Theorie besagt,…

Das berufsbedingte Burnout-Syndrom flehte seit einiger Zeit um mehr Aufmerksamkeit. Jetzt gibt die WHO ihm die offizielle Klassifizierung, die es…

Warum scheint es so, als ob jeder andere Mensch um uns herum immer mehr Freizeit hat als man selbst? Warum…

Illichs Gesetz besagt, dass die Produktivität nach einer bestimmten Anzahl von Arbeitsstunden erheblich abnehme. Dieses Gesetz bezieht sich auf eine…

Gehörst auch du zu denjenigen, die vielleicht zu viel von sich selbst verlangen? Beruflicher Wettbewerb und das Streben nach Erfolg bei der Arbeit sind für manche Menschen unverzichtbar. Zum Problem wird das, wenn wir während dieses Wettlaufs vergessen, uns um…

Eine neue Studie gibt Aufschluss darüber, welche Länder die resilientesten bzw. belastbarsten Länder der Welt sind. Egal woher wir kommen, wir sind wie wir sind. Es ist jedoch klar, dass es bestimmte „Komponenten“ gibt, die uns helfen, belastbarer zu werden.…

Egal, wie sehr du deinen Job auch liebst, es ist nicht ungewöhnlich, dass du dich gelegentlich überfordert oder ausgelaugt fühlst. Die Verpflichtungen, Verantwortlichkeiten und Einschränkungen, die dir auferlegt werden, können sehr belastend sein. Trotzdem kannst du bei der Arbeit immer…

Die neuen Technologien sind ohne Zweifel von großem Nutzen. Gleichzeitig haben sie jedoch eine Reihe von Schwierigkeiten mit sich gebracht,…

Warum Psychologie studieren? Wir könnten dir tausend Gründe nennen, warum wir denken, dass du Psychologie studieren solltest. Aber es gibt…

Der Hawthorne-Effekt ist die Veränderung, die in Menschen stattfindet, wenn sie wissen, dass sie beobachtet werden. Nach einer Studie, die 1955…

Freundlichkeit ist ein Wert, an den viele von uns noch immer glauben. Sie ist die Sprache des Respekts und Anerkennung.…