Was ist auf dem Weg zum Erfolg effektiver: hart oder smart?

Reicht es, effektiv und clever zu arbeiten, um erfolgreich zu sein?
Was ist auf dem Weg zum Erfolg effektiver: hart oder smart?
Valeria Sabater

Geschrieben und geprüft von der Psychologin Valeria Sabater.

Letzte Aktualisierung: 02. Juni 2023

Der Spruch “Work smart, not hard!” scheint logisch und vielversprechend zu sein, doch was steckt dahinter? Wir wissen, dass Erfolg nicht nur Talent, sondern auch Anstrengung erfordert. Andererseits ist in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Umfeld die Effizienz grundlegend, um Produktivität und Erfolg zu erreichen. Reicht es, smart zu sein, um zum Ziel zu kommen?

“Arbeit hilft immer, denn bei der Arbeit geht es nicht darum, das zu tun, was man sich vorgestellt hat, sondern das zu entdecken, was in einem steckt.”

Boris Pasternak

Das klassische Modell: Fleiß als Erfolgsfaktor

Wir lernen bereits in der Kindheit, wie wichtig Fleiß, Ausdauer und Anstrengung sind. Nur wer sich bemüht und jeden Tag lernt, besteht Prüfungen und erhält einen Schulabschluss. Harte Arbeit ist die Grundlage, um Träume zu erreichen. Die Anstrengung scheint eine Erfolgsgarantie zu sein – zumindest machen wir uns das vor.

Doch sind wir automatisch erfolgreicher, wenn wir mehr Stunden investieren?

Was ist bei der Arbeit besser: hart oder smart?
Ist harte Arbeit tatsächlich effektiv?

Führen harte Bemühungen immer zum Ziel?

Wir alle wissen, dass Projekte trotz aller Anstrengungen nicht immer erfolgreich sind. Insistenz, Ausdauer und Bemühungen sind jedoch wichtige Faktoren auf dem Weg zum Ziel. Harte Arbeit ist der erste Schritt, wenn du jedoch smart arbeitest, sind die Chancen weitaus höher.

Harte Arbeit ohne Methode führt häufig zu Prokrastination und körperlicher sowie geistiger Erschöpfung. Wenn es an Flexibilität, guter Planung, einem effektiven Zeitmanagement und innovativen Methoden mangelt, ist es schwierig, mit Problemen und Herausforderungen umzugehen und das Ziel zu erreichen. Harte  Arbeit garantiert keinen Erfolg, wenn du nicht gleichzeitig smart vorgehst und intelligente Techniken einsetzt, um effektiv zu sein.

Wer endlose Stunden mit der Arbeit verbringt und keine Fortschritte sieht, leidet an Stress und verliert die Motivation. Wenn die Zeit ohne Erfolge vergeht, zerbricht oft auch das Selbstwertgefühl. Die City University of Hong Kong stellte außerdem in einer Metaanalyse fest, dass sich lange Arbeitszeiten auf die Gesundheit auswirken. Chronische Müdigkeit, schlechte Schlafqualität, Angstzustände und ein erhöhtes Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind die Folgen.I

Smart bedeutet Innovation und Effizienz

Wir kommen zu unserer Frage zurück: Reicht es, smart zu sein, um Erfolg zu haben? Intelligente, innovative und zielorientierte Werkzeuge können die Effizienz im beruflichen Umfeld natürlich verbessern. Besonders wichtig ist ein effektives Zeitmanagement. Eine Studie der Concordia University in Kanada zeigt, dass diese Kompetenz die Lebensqualität eines Menschen deutlich verbessert.

Außerdem bist du effizienter und leistungsfähiger, wenn du smart arbeitest. Intelligente Arbeit zeichnet sich durch Flexibilität und Autonomie sowie folgende Merkmale aus:

  • Qualität ist wichtiger als Quantität.
  • Intelligentes Arbeiten bedeutet, Kreativität und Innovation anzuwenden.
  • Smart arbeiten bedeutet auch, zielorientiert und strukturiert vorzugehen und Prokrastination zu vermeiden.
  • Genau definierte, kurz- und langfristige Ziele sind die Grundlage.
  • Besonders hilfreich ist eine wachstumsorientierte Denkweise, Herausforderungen und Schwierigkeiten sind kein Problem.
  • Ausgeklügelte Methoden helfen, Ziele zu erreichen, Ergebnisse zu bewerten und sich kontinuierlich zu verbessern.
  • Planung ist bei intelligenter Arbeit unerlässlich und beginnt mit einer guten Beurteilung.

Intelligente Arbeit ermöglicht mehr Autonomie, um auf innovative, effektive und strukturierte Weise die Unternehmensziele zu erreichen.

Motivation ist sehr effektiv

Aus psychologischer Sicht sind Autonomie und Motivation sehr effektiv. Durch die genaue Planung und durch kurzfristige Ziele werden Ergebnisse schnell sichtbar und dies wirkt sich sehr positiv auf das Selbstwertgefühl und die Selbstwirksamkeit aus. Wer smart und effektiv arbeitet, hat auch mehr Zeit für Familie oder Freizeitaktivitäten, was ebenfalls sehr motivierend ist und während der Arbeitszeiten die Konzentration und Produktivität steigert.

Was ist besser? Smart oder hart arbeiten?
Jede körperliche und geistige Energie, die gut kanalisiert wird, bringt günstige Ergebnisse. Die richtige Kombination aus harter Arbeit und intelligenter Arbeit ist der richtige Ansatz.

Hart oder smart?

Ohne Aufwand gibt es keinen Erfolg, wer jedoch flexibel, klug und effektiv arbeitet, kommt schneller zum Ziel. Die Aufgaben müssen auf die eine oder andere Weise erledigt werden, daran kommst du nicht vorbei. Smart und hart sind keine Gegensätze, beide Methoden ergänzen sich: Wenn du erfolgreich sein möchtest, musst du ausdauernd und effektiv arbeiten, smarte Techniken anwenden und dich bemühen und Zeit investieren.

Auch smartes Arbeiten erfordert Anstrengung, aber du gehst dabei gezielter und strukturierter vor. Es gibt keine Abkürzung: Erfolg entsteht durch Einsatz und harte Arbeit, wenn du jedoch Widerstände auf intelligente Weise überwindest und Innovation und Kreativität effektiv nutzt, sind deine Chancen, das Ziel zu erreichen, deutlich höher.


Alle zitierten Quellen wurden von unserem Team gründlich geprüft, um deren Qualität, Verlässlichkeit, Aktualität und Gültigkeit zu gewährleisten. Die Bibliographie dieses Artikels wurde als zuverlässig und akademisch oder wissenschaftlich präzise angesehen.



Dieser Text dient nur zu Informationszwecken und ersetzt nicht die Beratung durch einen Fachmann. Bei Zweifeln konsultieren Sie Ihren Spezialisten.